sanofi toulouse

Confirmation, verser aux actionnaires en priorité, la recherche après.

bien apres... :/

normandsavoie has writtenConfirmation, verser aux actionnaires en priorité, la recherche après.

juste pour info ça a coûté combien à l'entreprise cette histoire ?

Les stocks options? Je sais pas. C legal absolument legal. Disons que c le contexte qui est pas idéal pour le moins. Spek est un gars avec bonne reputation. Donc combien ca coute, je sais pas. Désolé

Je ne conteste pas la légalité des stocks options quoique, sans doute ce dirigeant a de grandes qualités, mais les "fourmis" de Sanofi aussi et les "clients" ne sont que des vaches à lait via la SS et les complémentaires.

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Tu as raison Amedee de t'accrocher a ton job car quand on est dehors, chomiste, il fait bien froid...et l'industrie prenant a son tour, le bouillon, l'environnement n'est pas du tout favorable pour se recaser, je suis bien placee pour le savoir....Surtout si tu as le malheur d'avoir 50 ans, c'est mort. Option: fuir l'industrie pharma, encore faut il le pouvoir professionnellement. Ma reco: cover your ass

Les représentants du personnel de Sanofi ont décidé de ne pas se rendre aux différents Comités centraux d’entreprises (CCE) prévus ce mardi 25 septembre, faute d’avoir obtenu en amont les documents sur le plan que doit détailler la direction et qui viserait près de 2.500 postes. « Il y a de fortes chances pour que les comités d’entreprise ne se tiennent pas demain (mardi), sauf à ce que la direction passe outre au droit du travail« , a indiqué Thierry Bodin, coordonnateur CGT. Il a précisé que la direction du groupe pharmaceutique n’avait toujours pas transmis lundi aux représentants des salariés les informations nécessaires à l’exercice de leur mandat. »La direction ne respecte pas le dialogue social et estime qu’elle peut remettre les documents aux élus lors du CE et pas avant« , a ajouté le syndicaliste. Selon ce syndicaliste, aucun élu de l’intersyndicale CFDT, CGT, CFE-CGC, SUD et FO ne se rendra à ces réunions. « Demain, ce sont des CCE extraordinaires qui ont été convoqués et au cours de ces CCE, les documents présentant les projets seront remis. La procédure d’information consultation aura lieu ensuite« , a précisé un porte-parole de la direction du groupe. Les réunions doivent avoir lieu mardi matin au siège social de la recherche et développement (R&D) à Chilly-Mazarin (Essonne), à Gentilly (Val-de-Marne), à Anthony (Hauts-de-Seine) et sur les sites de production pharmaceutique à Lyon, les vaccins (Sanofi Pasteur) et la santé animale (Mérial). Une lettre de l’inspectrice du travail du comité central d’entreprise de Chilly-Mazarin, dont l’AFP a obtenu copie, indique à la direction des ressources humaines que « la convocation de la réunion de ce 25 septembre ne satisfait pas les prescriptions édictées par l’article L 2325-15″ du Code du travail. Elle estime que « l’ordre du jour ne peut être fixé que conjointement par la présidence et le secrétariat de l’instance (du CE), avec communications des documents en amont de la réunion« . Le 5 juillet, les dirigeants de Sanofi, ont annoncé une réflexion sur la réorganisation de la recherche, de la production de vaccins ainsi que les fonctions support (ressources humaines, comptabilité etc.), sans donner plus de détails. Mais les syndicats estiment que près de 2.500 postes pourraient disparaître en France, où Sanofi emploie environ 28.000 personnes sur 49 sites. Les sites de Toulouse (600 salariés dans la recherche) et Montpellier (200 dans la recherche) seraient les plus touchés. Le groupe doit annoncer ses résultats trimestriels dans quelques jours. Source: moi et [url=http://www.94.citoyens.com]www.94.citoyens.com[/url]

[url=http://www.challenges.fr/entreprise/20120924.CHA1169/pourquoi-sanofi-4e-groupe-pharmaceutique-mondial-restructure-sa-r-d.html]Suppression de postes Sanofi[/url]