vous êtes viré...

[url]http://www.20minutes.fr/societe/1264139-20131216-employes-licencies-sms-pas-de-calais[/url]

[url=http://www.youtube.com/watch?v=H22yv2c-gKY]Voilà, c'est fini[/url]

C'est pas les 1er et c'est proprement scandaleux ! :mad:

en ce moment on fait des lois dont certaines ne servent à rien ,on ferait d'en faire une contre ce mode de licenciement qui est vraiment dégueulasse

En même temps, c'est leur faute si la boite ferme. S'ils n'arrivent pas à vendre...

Beaucoup de jugement sur la forme et aucun sur le fond. Par mail, SMS, recommandé ou remise en mains propres, un licenciement reste un licenciement.

Je ne vois pas ou est le problème, cette entreprise étant en liquidation judiciaire, ces personnes attendaient leur licenciement. Alors lettre recommandée (frais et attente à la Poste) ou SMS (cout réduit et annonce instantanée)cela ne me choque pas.

Bonjour messieurs pour avoir vécu ce désagrément, un petit complément d'information. Ce n'est pas une entreprise qui prononce sa mise en liquidation, mais un juge après que l'entreprise soit passé devant une commission. Un juge peut prononcer une mise sous tutelle, avec un redressement judiciaire. Si une entreprise est mise en liquidation . C'est le le juge qui mandate une entreprise spécialisé dans : 1) le licenciement en faisant les entretiens légaux, et la date du licenciement partira a la date du dernier entretien . 2) règlement des payes et toute les dus par les employés. (il y a un fond de paiement des salaires ui prend le relai) 3) Le reclassement ou (surtout) les formalités d'inscription au pole emploi . (ce qui est un tout petit avantage pas de paperasse a faire sachant tout les soucis des employés licenciés) L'appel, le mail, le sms est reconnu comme mode seulement d'information, ce que n'est pas obligé de faire un entrepreneur puisque ce n'est plus lui qui licencie. 4) un Mandataire judiciaire est aussi mandaté par le juge pour faire le détail des actifs, et du passif, et de liquider l'entreprise. 5) l'entrepreneur peut être mis en examen pour fraudes, si la liquidation a été provoqué volontairement . Ma conclusion, il est possible que l'envoie des SMS par l'entrepreneur, ne soit qu'une maladresse, sachant que dès que le jugement est prononcé il est destitué de ses fonctions de décideur.Maintenant attendons les tenants et aboutissants pour prendre un parti pris définitif.

bruno1 has written[url]http://www.20minutes.fr/societe/1264139-20131216-employes-licencies-sms-pas-de-calais[/url]

La technologie nous dépassent. C'est encore plus rapide que le trajet en voiture entre OM et VA!

bruno1 has written[url]http://www.20minutes.fr/societe/1264139-20131216-employes-licencies-sms-pas-de-calais[/url]

Désolé Bruno 1 mais j'ai l'impression que la photo est en contradiction avec l'article. On ne licencie pas ...................................au Népal. :cool: :P

ébé moi ....ça me choque.Façon hypocrite d'annoncer un licenciement ou une rupture en deux personnes ki s'aiment (ki s'aimaient).Façon de ne pas regarder dans les yeux en leur signifiant kils sont virés.Je suis anti sms et de +....ils sont bien obligés d'envoyer un recommandé, cei étant la seule façon d'accuser réception d'une manière officielle.

papajoxet has writtenébé moi ....ça me choque.Façon hypocrite d'annoncer un licenciement ou une rupture en deux personnes...

Mais lis les liens ! Tiens en plus : [url]http://www.directmatin.fr/france/2013-07-17/le-licenciement-par-sms-desormais-legal-511368[/url]

Gilbert la chigue has written

papajoxet has writtenébé moi ....ça me choque.Façon hypocrite d'annoncer un licenciement ou une rupt...

Mais lis les liens ! Tiens en plus : [url]http://www.directmatin.fr/france/2013-07-17/le-licenciement-par-sms-desormais-legal-511368[/url]

et je lis ça aussi "[i]Autrement dit, elle n'est indispensable sur la forme que pour dater la sanction disciplinaire. La Cour estime alors qu'[b]une notification par voie électronique est possible du moment que l'on s'assure de la bonne réception par le salarié[/b].[/i]"

est-ce parce que c'est juridiquement recevable, que c'est recevable humainement ?

bruno1 has writtenest-ce parce que c'est juridiquement recevable, que c'est recevable humainement ?

'est ce que j'écrivais avant que kintal ne mette un lien

bruno1 has writtenest-ce parce que c'est juridiquement recevable, que c'est recevable humainement ?

On peut toujours discuter de ça et d'autres choses mais le seul problème qui reste après : "Qu'est-ce que ça va changer à la réalité ?" ! Tant qu'en France et, au degré qui nous concerne encore, en Europe on passera son temps à discuter plutôt qu'à adopter une position unanime sur l'union des efforts face à l'adversaire on ne fera que constater les dégâts ! FH désignait son ennemi la finance... Qui est convaincu d'une action ciblée contre les excès de ci de là en France ? Non depuis 18 mois c'est le massacre médiatique sur tout ce qui se dit et se fait... Comment à partir de la division des Gaulois trouver des alliés en Europe où la merkelisation comptable de l'économie est le dogme ? Les intérêts particuliers dépassent l'intérêt du pays ! Donc on va voir les mesquins bientôt à l'oeuvre et après on pourra surement discuter sérieusement...

ils ne seront pas virés, mais bon... [url]http://www.youtube.com/watch?v=xtMmk-MqSLo&feature=player_embedded[/url]

Qu'importe le flacon.... :(