Claude has writtenAllez c'est l'heure de la minute du jésuite. Comparaison absurde, c'est tout simplement différent. L...Un peu trop simple quand même pour un discours de jésuite. J'y vois plutôt le discours d'un troisième couteau du Medef s'adressant à des salariés en grève prolongée. Mais bon si on accepte l'idée qu'un salarié est aussi con, aussi docile et aussi peureux qu'un mouton, alors oui, il luit faut un patron qu'il verra comme son berger. Maintenant on peut préférer le génie des Alpages :D
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Où, on en revient aux ovidés.
Toujours respecter les bases ..
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Bartassaïre has writtenOù, on en revient aux ovidés. Toujours respecter les bases ..Ben oui le père François très porté sur le mouton a usé ses chausses à Montpellier avant de les achever à Lyon, il est normal que nous maitrisions le sujet.
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Claude has writtenAucun impact ou dégât collatéral à relever.olivier has writtenRéponds plutôt à mon MP au lieu de faire des copier/coller, salarié !Je viens de tirer une belle salve de MP un peu décousus certes mais quand même.
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Armand v. has writtenBen oui le père François très porté sur le mouton a usé ses chausses à Montpellier avant de les ache...Le Père François, c'est celui qui souffre d'un gland pelé à force de se trimballer à poil sous sa toile de bure ?
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Bartassaïre has writtenJe pensais à celui qui n'aimait point les juristes et fit inscrire sur sa porte : Ici n’entrez pas, hypocrites, bigots, Vieux matagots, marmiteux, boursouflés, Torcols, badauds, plus que n’étaient les Goths, Ou les Ostrogoths, précurseurs des magots, Porteurs de haires, cagots, cafards empantouflés. Gueux emmitouflés, frappards écorniflés, Bafoués, enflés, qui allumez les fureurs; Filez ailleurs vendre vos erreurs. Ces erreurs de méchants Empliraient mes champs De méchanceté Et par fausseté Troubleraient mes chants, Ces erreurs de méchants. Ici n’entrez pas, juristes mâchefoins, Clercs, basochiens, qui le peuple mangez, Juges d’officialité, scribes et pharisiens, Juges anciens qui les bons paroissiens Ainsi que des chiens jetez au charnier; Votre salaire est au gibet. Allez-y braire; ici, il n’y a nul excès Qui puisse en vos cours susciter un procès. Pour procès et débats, Il n’y a guère de lieu d’ébat Ici où l’on vient s’ébattre; Pour votre soûl débattre, Puissiez-vous avoir plein cabas De procès et débats.Armand v. has written Ben oui le père François très porté sur le mouton a usé ses chausses à Montpel...Le Père François, c'est celui qui souffre d'un gland pelé à force de se trimballer à poil sous sa toile de bure ?
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forzaol has writtenExcuse moi de prendre 4 à 5 week-ends par an, tu as raison, c'est indécent. Et les séjours au Danemark... Si tu savais...olivier has writtenMon pauvre olivier,reçois toute ma compassion ,fini le Danemark ,fini les demis finales,fini les week end entre copain..................... c'est triste la vie et surtout injuste. :rolleyes: :(Xicon64 has writtenEt Ouiiiiiiiiiiiiiii!! sans parler de ceux qui bossaient dans ...C'est pas en mettant les minorités en avant que tu vas y arriver. Moi je parle de ce que je connais et c'est plus difficile d'être patron que d'être salarié. Sécurité de l'emploi connais pas, carence maladie connais pas, vacances connais pas, droit au chômage connais pas, 35 heures connais pas. En revanche, liberté, j'apprécie.
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"Ne prenez pas la vie trop au sérieux, de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant."
Fontenelle
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olivier has writtenAvec la belle-mère en ++ :cool:forzaol has writtenExcuse moi de prendre 4 à 5 week-ends par an, tu as raison, c'est indécent. Et les séjours au Danemark... Si tu savais...olivier has written C'est pas en mettant les minorités en avant que tu vas y arri...Mon pauvre olivier,reçois toute ma compassion ,fini le Danemark ,fini les demis finales,fini les week end entre copain..................... c'est triste la vie et surtout injuste. :rolleyes: :(
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Claude has writtenAllez c'est l'heure de la minute du jésuite. Comparaison absurde, c'est tout simplement différent. L...Dans quelle mesure, ce que tu regrettes, n'est pas la consequence de ce qu'affirme cet article? Depuis 3 ou 4 ans, le "politiquement correct" ambiant, qui m'explique que les salariés sont sur-protégés, me rappelle les plus belles heures du Tatcherisme. Certes, j'ai mis dans le meme sac rentiers et chef d'entreprises. Mais, meme patron d'une boite de 5 pelés, je voudrais qu'on m'explique en quoi c'est plus difficile, qu'un type qui passe 40 ans derrière un camion poubelle.
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Y'a des métiers plus pénibles ke d'autres et ce ki est anormal, c'est ke + c'est pénible, - c'est payé et ce ki est encore + anormal, c'est k'avec un salaire tu n'arrives pas à vivre...
Ouais,je sais tout le monde le sait et tout le monde s'en fout !
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Au sens premier, difficile, c'est le contraire de facile et donc ne veut pas dire spécialement dur ou pénible. Le salarié est payé pour une mission qui lui est propre et dont il a acquis des compétences pour la remplir, ce qui n'est pas forcément le cas d'un patron qui doit en plus d'être un manageur, doit être stratège, visionnaire et avoir des compétences annexes de gestion, d'administration et législatives.
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Xicon64 has writtenLa dernière fois, c'était pour un suivi de madame suite à une fausse couche, alors les attaques répétées à la con de forzaol dés que je dis quelque chose, il peut se les mettre où je pense.olivier has writtenAvec la belle-mère en ++ :cool:forzaol has written Mon pauvre olivier,reçois toute ma compassion ,fini le Danema...Excuse moi de prendre 4 à 5 week-ends par an, tu as raison, c'est indécent. Et les séjours au Danemark... Si tu savais...
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Ce qui m'étonne dans ce binz c'est que personne n'ai encore relevé qu'il y a quand même plus d'ouvrier qui aimeraient être patrons que de patrons rêvant d'être a la place de leurs employés. :lol:
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olivier has writtenAu sens premier, difficile, c'est le contraire de facile et donc ne veut pas dire spécialement dur o...Là, tu proposes le prototype le + vertueux de ce que devrait être un Boss. Tous ne le sont pas, loin s'en faut; tout comme tous les salariés ne sont de patentées feignasses syndiquées. La réflexion de LaSup pose une réflexion essentielle: le salarié ne reçoit que (trop & très) peu de valorisations pour assurer ses pénibles tâches. Le Boss assume certes un "risque" (ça aussi c'est discutable), le salarié lui assure le chiffre d'affaire.
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Pont-Vert has writtenCe qui m'étonne dans ce binz c'est que personne n'ai encore relevé qu'il y a quand même plus d'ouvri...Il y a des patrons qui rêvent de la place de leurs salariés, mais en conservant paye, primes et autres petits et gros avantages....... c'est bien l'absurdité de la spirale capitaliste, tu veux toujours plus de pognon pour pouvoir faire plus de choses, mais, time is money, beaucoup bosser te permet de gagner davantage mais tu n'as plus le temps de le craquer alors tu envies ceux qui savent raison garder et, pour te donner bonne conscience, tu les traites de fainéants.
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olivier has writtenAïe,ça pique...:/ mais là,j'ai une pensée pour Madame,sincèrement.un gros bisou à la petite famille.Xicon64 has writtenLa dernière fois, c'était pour un suivi de madame suite à une fausse couche, alors les attaques répétées à la con de forzaol dés que je dis quelque chose, il peut se les mettre où je pense.olivier has written Excuse moi de prendre 4 à 5 week-ends par an, tu as raison, c...Avec la belle-mère en ++ :cool:
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Bartassaïre has writtenLe boss assure aussi le chiffre d'affaires, faut arrêter d'en faire juste un propriétaire. Quand le boss va négocier un prêt pour améliorer l'outil de travail, il améliore le CA, quand un boss décide d'embaucher, il améliore le CA. Diriger, c'est prendre des décisions pour mettre en cohérence les moyens et les méthodes.olivier has writtenAu sens premier, difficile, c'est le contraire de facile et donc ne veut pas dire...Là, tu proposes le prototype le + vertueux de ce que devrait être un Boss. Tous ne le sont pas, loin s'en faut; tout comme tous les salariés ne sont de patentées feignasses syndiquées. La réflexion de LaSup pose une réflexion essentielle: le salarié ne reçoit que (trop & très) peu de valorisations pour assurer ses pénibles tâches. Le Boss assume certes un "risque" (ça aussi c'est discutable), le salarié lui assure le chiffre d'affaire.
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olivier has writtenLe boss assure aussi le chiffre d'affaires, faut arrêter d'en faire juste un propriétaire. Quand le ...Oui, il est impliqué/concerné et décideur, je ne réfute pas. Ceci étant, il y va un peu (beaucoup) de sa gamelle aussi; le Boss doit maintenir son activité pour garantir ses ressources. Agir à l'opposé comme entrepreneur n'aurait pas de sens .. C'est le b-a-ba.
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Donc il assure aussi le CA
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