VANNES vs BOURG Huitième retour pour un exploit ?

MARCFANXV has written

domilis01 has written

Fiphy le Montmerlois has written Donc si GARNIER prend en charge les avants la ...

Et qui pour les trois quarts ?

Si je peux me permettre, ce débat n'est pas le bon....L'important n'est pas quels hommes tu met "en poste" (sauf à croire à la Chimère du Messie venu d'ailleurs; vs savez là où l'herbe est tjrs + verte !) mais plutôt, quel Projet de Jeu, Projet de Club à court et moyen terme....Une fois validé le Projet si tu as l'homme idoine "en Stock" pourquoi aller chercher ailleurs celui que tu ne connais qu'imparfaitement ?? A l'inverse si celui "maison" occupant 1 fonction quelle qu'elle soit ne correspond pas au Projet hé bien dans 1 structure Pro, on recycle ou pire on s'en sépare....Mais le préalable c'est qd-mm le Projet et ensuite éventuellement les hommes....Pas très loin de chez nous la réussite actuelle d'Oyo doit bcp à l'action d'Urios mais il n'est pas arrivé du jour au lendemain avec tout "ses" hommes. Son "intelligence" à été de s'appuyer sur l'existant et de gravir marche par marche avec des évolutions à dose homéopathique chaque année ! A l'inverse LOU Rugby à fonctionné stricto par "mercenariat" y compris au niveau du Staff avec moults recrutements de CV tous + épais les uns que les autres avec le résultat que l'on sait !!! Je pense que l'exemple d' URIONNAX peut être le bon car il y a de nombreuses marches à gravir....

Très bonne analyse. Si Oyo en est là, c'est le travail accompli depuis 10 ans par URIOS; et si MIGNOT était notre URIOS?

PICARD-GIRARD has writtende ce qui a été écrit , source club , MD ''pilotait'' le sujet ..............ça a été dit et écrit q...

Tu as raison, j'avais oublié. Espérons que MIGNOT aura le nez plus fin que DELPOUX!

il faut un projet , un calendrier , des hommes et des moyens et s'y tenir .!!! c'est ds la constance qu'on construit , pas ds le zig puis le zag ..........suffit de regarder autour de soi ....................qd on voit les staffs usés par le LOU ac le budget en regard , y a malaise qd même !!!8ème budget de top 14 alors qu'Oyo c'est le 13ème .................. Aujourd'hui à Bourg , on met tt à plat , bilan de 6 années ChN : ce qui a fonctionné , et ce qui n' a pas fonctionné .............et on corrige ! Bourg est un club attirant quoi qu'on en dise , il fait partie de la tranche des 30 à 40 1ers clubs depuis 12 ans !

Dites, on pourrait concentrer les messages sur le même sujet, il y en 3 pour parler de la même chose... :lol:

sur celui là on tire les conclusions et le bilan ...............sur le BOURG 2015 2016 , on tire des plans sur la comète de Allez violets !!!!!

Molitor has writtenDites, on pourrait concentrer les messages sur le même sujet, il y en 3 pour parler de la même chose...

C'est que les grands esprits se rencontrent!!!

MARCFANXV has written

domilis01 has written

Fiphy le Montmerlois has written Donc si GARNIER prend en charge les avants la ...

Et qui pour les trois quarts ?

Si je peux me permettre, ce débat n'est pas le bon....L'important n'est pas quels hommes tu met "en poste" (sauf à croire à la Chimère du Messie venu d'ailleurs; vs savez là où l'herbe est tjrs + verte !) mais plutôt, quel Projet de Jeu, Projet de Club à court et moyen terme....Une fois validé le Projet si tu as l'homme idoine "en Stock" pourquoi aller chercher ailleurs celui que tu ne connais qu'imparfaitement ?? A l'inverse si celui "maison" occupant 1 fonction quelle qu'elle soit ne correspond pas au Projet hé bien dans 1 structure Pro, on recycle ou pire on s'en sépare....Mais le préalable c'est qd-mm le Projet et ensuite éventuellement les hommes....Pas très loin de chez nous la réussite actuelle d'Oyo doit bcp à l'action d'Urios mais il n'est pas arrivé du jour au lendemain avec tout "ses" hommes. Son "intelligence" à été de s'appuyer sur l'existant et de gravir marche par marche avec des évolutions à dose homéopathique chaque année ! A l'inverse LOU Rugby à fonctionné stricto par "mercenariat" y compris au niveau du Staff avec moults recrutements de CV tous + épais les uns que les autres avec le résultat que l'on sait !!! Je pense que l'exemple d' URIONNAX peut être le bon car il y a de nombreuses marches à gravir....

Pas d'accord ,le choix des hommes est primordial dans la réussite des équipes du club et il faut arrêter avec les soi disant projets de jeu ou de club,si tu n'as pas de bons joueurs ,tu peux présenter le projet que tu veux ,tu n'iras nulle part!!Ton projet doit être en adéquation avec le niveau des hommes dont tu disposes et surtout que ceux ci soient d'accord avec car ce sont eux les acteurs!!A bourg ,nous abandonnons petit à petit notre culture et nous voyons les résultats aujourd'hui(regardez les résultats du club)mais il n'est pas encore trop tard ,à moins que....Mettons des hommes avec du charisme à la tête des différentes équipes et des gens qui connaissent l'histoire du club et non l'inverse!!!

MARCFANXV has written

domilis01 has written

Fiphy le Montmerlois has written Donc si GARNIER prend en charge les avants la ...

Et qui pour les trois quarts ?

Si je peux me permettre, ce débat n'est pas le bon....L'important n'est pas quels hommes tu met "en poste" (sauf à croire à la Chimère du Messie venu d'ailleurs; vs savez là où l'herbe est tjrs + verte !) mais plutôt, quel Projet de Jeu, Projet de Club à court et moyen terme....Une fois validé le Projet si tu as l'homme idoine "en Stock" pourquoi aller chercher ailleurs celui que tu ne connais qu'imparfaitement ?? A l'inverse si celui "maison" occupant 1 fonction quelle qu'elle soit ne correspond pas au Projet hé bien dans 1 structure Pro, on recycle ou pire on s'en sépare....Mais le préalable c'est qd-mm le Projet et ensuite éventuellement les hommes....Pas très loin de chez nous la réussite actuelle d'Oyo doit bcp à l'action d'Urios mais il n'est pas arrivé du jour au lendemain avec tout "ses" hommes. Son "intelligence" à été de s'appuyer sur l'existant et de gravir marche par marche avec des évolutions à dose homéopathique chaque année ! A l'inverse LOU Rugby à fonctionné stricto par "mercenariat" y compris au niveau du Staff avec moults recrutements de CV tous + épais les uns que les autres avec le résultat que l'on sait !!! Je pense que l'exemple d' URIONNAX peut être le bon car il y a de nombreuses marches à gravir....

URIOS n'est que le maillon d'une chaîne de décideurs qui sont des industriels donc aussi gestionnaires de leurs boîtes on ne passe pas d'un budget de 5 millions à 16 millions par un coup de baguette magique ou en se pavanant en Tribune d'Honneur mais l'argent ne fait pas tout quand URIOS et arrivé "CATINOT" avait emmené ses cadres à BOURGOIN il a fallu reconstruire et c'est toute une équipe qui s'est mise au boulot .....résultat aujourd'hui un stade avec des loges des tribune remplies moyenne par match 10.000 une boutique qui ne désemplit pas et une équipe dans les haut du classement qui fait vibrer le haut Bugey le Jura l'Isère le Doubs le pays de Gex et les pays de l'Ain.... LOL

tousdevant84 has written

MARCFANXV has written

domilis01 has written Et qui pour les trois quarts ?

Si je peux me permettre, ce débat n'est pas le bon....L'important n'est pas quels hommes tu met "en poste" (sauf à croire à la Chimère du Messie venu d'ailleurs; vs savez là où l'herbe est tjrs + verte !) mais plutôt, quel Projet de Jeu, Projet de Club à court et moyen terme....Une fois validé le Projet si tu as l'homme idoine "en Stock" pourquoi aller chercher ailleurs celui que tu ne connais qu'imparfaitement ?? A l'inverse si celui "maison" occupant 1 fonction quelle qu'elle soit ne correspond pas au Projet hé bien dans 1 structure Pro, on recycle ou pire on s'en sépare....Mais le préalable c'est qd-mm le Projet et ensuite éventuellement les hommes....Pas très loin de chez nous la réussite actuelle d'Oyo doit bcp à l'action d'Urios mais il n'est pas arrivé du jour au lendemain avec tout "ses" hommes. Son "intelligence" à été de s'appuyer sur l'existant et de gravir marche par marche avec des évolutions à dose homéopathique chaque année ! A l'inverse LOU Rugby à fonctionné stricto par "mercenariat" y compris au niveau du Staff avec moults recrutements de CV tous + épais les uns que les autres avec le résultat que l'on sait !!! Je pense que l'exemple d' URIONNAX peut être le bon car il y a de nombreuses marches à gravir....

Pas d'accord ,le choix des hommes est primordial dans la réussite des équipes du club et il faut arrêter avec les soi disant projets de jeu ou de club,si tu n'as pas de bons joueurs ,tu peux présenter le projet que tu veux ,tu n'iras nulle part!![b]Ton projet doit être en adéquation avec le niveau des hommes dont tu disposes et surtout que ceux ci soient d'accord avec car ce sont eux les acteurs!![/b]A bourg ,nous abandonnons petit à petit notre culture et nous voyons les résultats aujourd'hui(regardez les résultats du club)mais il n'est pas encore trop tard ,à moins que....Mettons des hommes avec du charisme à la tête des différentes équipes et des gens qui connaissent l'histoire du club et non l'inverse!!!

D'où l'intérêt de d'abord définir clairement où & comment tu veux aller ! Ensuite, on parle de qui fait quoi !!!! Dans l'ordre inverse tu crées des assemblages hétéroclites sans enlever la qualité des "maillons" s'ils ne s'emboitent pas, ils ne s'emboitent pas !!!! LOU Rugby l'a appris à ses dépens cette année pourtant Lane (champion du monde) + Ellis (spécialiste reconnu défense) + Azam (futur Oyo) + Big budget = Ca n'a pas marché....Les hommes y étaient pas le projet........

il faut un projet , un calendrier , des hommes et des moyens et s'y tenir .!!! c'est ds la constance qu'on construit , pas ds le zig puis le zag .......... ce que je ne cesse de dire...........on ne part pas non plus d'une page blanche !

PICARD-GIRARD has writtenil faut un projet , un calendrier , des hommes et des moyens et s'y tenir .!!! c'est ds la constance...

D'accord avec toi......

MARCFANXV has written

PICARD-GIRARD has writtenil faut un projet , un calendrier , des hommes et des moyens et s'y tenir ....

D'accord avec toi......

Êtes vous certains que le club ne repart pas d'une page blanche à la fin de cette saison?

Au delà de l'effectif et du staff de la 1ère qui vont être remodelés, il y a tt le reste , les hommes , les jeunes , les installations ,les bénévoles , l'expérience et les structures d'un club pérenne ............on ne part pas de zéro pr construire puisque ttes ces composantes participent au fonctionnement du club et de son équipe pro!!! on continue de construire en revoyant les plans avec un nouvel architecte qui va utiliser de nouveaux matériaux , un autre style .........retoucher un peu tt et partout Sur l'effectif de l'équipe , attention , sans se complaire ds l'autosatisfaction béate, il n'y a pas bcp de clubs de féd 1 qui offrent des projets solides sportivement et financièrement (pr se limiter aux 2 critères essentiels au choix d'une destination pr un Violet qui souhaiterait aller voir ailleurs) .........tt au plus 4 ou 5 ..............on verra la liste des prétendants répondant au CDC de la LNR FFR .........................On a vu l'expérience de NAVA à Périgueux...........

PICARD-GIRARD has writtenAu delà de l'effectif et du staff de la 1ère qui vont être remodelés, il y a tt le reste , les homme...

Tu as tout à fait raison. Et on verra si l'USB postule au CDC de la FFR...

C’était la dernière séquence C’était la dernière séance Et le rideau sur l’écran est tombé [url]http://www.dailymotion.com/video/x2o933b_vannesvsusbpa-26042015-1eremi-temps-cut_sport[/url] [url]http://www.dailymotion.com/video/x2o93ce_vannesvsusbpa-26042015-2ememi-temps-cut_sport[/url]

on espère ts que tu frapperas à nouveau les 3 coups en septembre !!! encore merci pr ce remarquable travail .............dont peu de clubs et supporters de féd 1 disposent ............

Désolé je pars avec le président

Merci.

jackrug has writtenC’était la dernière séquence C’était la dernière séance Et le rideau sur l’écran est tombé [url]http...

On te passera "Le cimetière des éléphants" :D

jackrug has writtenDésolé je pars avec le président

Pourquoi?