Groupe des 30 pour le PAYS DE GALLES

PSA mais c'est l'imposture faite homme ! En Angleterre il a eu la chance d'être ds un club ayant un pdt lui donnant les moyens supérieurs à une gde partie des autres clubs. A Bourgoin Martinet s'est vite rendu compte que la coquille était vide ! Toulon , si on fait le rapport Moyens / Résultats , c'est pas brillant .........et MB a fait un peu de cinoche pr faire croire que le procédé de la fédé était pas très correct , et lui a tressé des couronnes d'hypocrisie .........il était sur le siège éjectable ! Aujourd'hui on fait 4 renvois approximatifs , on rate 2 passes qui auraient pu amener qquechose peut être , on se fait bouffer sur les ballons portés mais on ne change pas de style en 3 jours à Marcoussis ..........qd un cuistot te fait du macdo pdt 3 ans , il faut du tps pr qu'il te fasse du Bocuse !!! 36 mois perdus ds les errements de PSA Même moyenne d'âge et 2 fois plus de capes chez les rouges ........un groupe que WG a formé , envoyé en tournée pr apprendre , filtré , trié et laissé en place pr construire sur la durée ac un style , pas ébouriffant certes , mais solide et efficace .................tt ce que n'a pas fait PSA !!

Pour moi, PSA commet non pas des erreurs de management, mais de véritables fautes : - face à une équipe modeste, nous avons perdu parce que eux, sans génie, avaient un plan de jeu ; nous, non, et c'est bien la 1ère faute de PSA et son staff ; - vous avez vu le visage de nos Français sur le terrain ? L'image du désarroi, du désabusement. 2e faute de PSA : il est incapable de donner à ses joueurs un moral de vainqueurs. Encore faudrait-il qu'il l'eût lui-même... ce qui n'apparaît pas évident. Et PSA encore là jusqu'à la fin de la CDM ? De qui se moque-t-on ? Comme d'habitude, des cochons de payeurs que nous sommes, sans doute... Remarquez, la fin de la CDM, pour nous, sera bien vite arrivée : battue par l'Italie, battue par l'Irlande, la France ne sortira pas des phases de poule. PSA n'en partira que plus tôt, espérons-le !

on risque de l'avoir jusqu'en juin 2016..........

Ben oui... Parce que personne voudra reprendre cette équipe de DH pour aller à la CdM !

non la fédé ne souhaite pas nommer son successeur avt ou pdt la CDM .........en réalité , si elle prend parmi les français , elle va déshabiller un staff de club (UBBG ?) donc le club recrutant un nouveau staff révèlera la succession , la fédé est donc contrainte d'attendre début 2016 pr le faire !!

olivier has writtenDans la grande distribution, Camou n'aurait pas passé l'embauche.

Pourtant il a passer celle d'une grande banque sans problème ....

Supermerlu has written

olivier has writtenDans la grande distribution, Camou n'aurait pas passé l'embauche.

Pourtant il a passer celle d'une grande banque sans problème ....

Oui mais dans la banque ils prennent n'importe qui, ce n'est pas comme dans la distribution où là tu n'as que des cadors ! :)

Aiguille has written

Supermerlu has written

olivier has writtenDans la grande distribution, Camou n'aurait pas passé l'emb...

Pourtant il a passer celle d'une grande banque sans problème ....

Oui mais dans la banque ils prennent n'importe qui, ce n'est pas comme dans la distribution où là tu n'as que des cadors ! :)

Exact !!! :lol:

PICARD-GIRARD has writtenPSA mais c'est l'imposture faite homme ! En Angleterre il a eu la chance d'être ds un club ayant un ...

+ 1 tout est dit !!!!

Aiguille has written

Supermerlu has written

olivier has writtenDans la grande distribution, Camou n'aurait pas passé l'emb...

Pourtant il a passer celle d'une grande banque sans problème ....

Oui mais dans la banque ils prennent n'importe qui, ce n'est pas comme dans la distribution où là tu n'as que des cadors ! :)

Il était pas derrière le guichet... Il a monté tous les échelons de la Banque Inchauspé et termina directeur général !!!

Supermerlu has written

Aiguille has written

Supermerlu has written Pourtant il a passer celle d'une grande banque sans probl...

Oui mais dans la banque ils prennent n'importe qui, ce n'est pas comme dans la distribution où là tu n'as que des cadors ! :)

Il était pas derrière le guichet... Il a monté tous les échelons de la Banque Inchauspé et termina directeur général !!!

La banque Inchauspé est une banque basque, ils n'embauchent que des handicapés mentaux basques ! Etonnant que La SUP n'y ait pas travaillé ! :D

J'ai jamais travaillé dans la banque, j'étais un voleur de petite envergure !

Quoique que la grande distribution soit une banque dérivée. Tu payes cash et eux ils paient leurs fournisseurs à 90 jours.... de plus avec le fric mis a l'abri, ils te proposent des prêts, ils sont trop forts.

A lire certains, camou et Duzan ne connaissent rien au rugby. C'est oublier (quand même) qu'il ont œuvré pendant de nombreuses années dans des clubs amateurs avec pour l'un comme pour l'autre de forts belles réussites amenant leurs clubs respectif de la 4ème Série (année 60/70) à la 1ère Division Groupe B (année 90). Camou étant plus un dirigeant de l'ombre (Pdt/Trésorier) à Garazi & Duzan un super Pdt/Manager/entraineur (Baïgorry).

Oui, parce que diriger Garazi ou Saint Jean de Pied de Port c'est la même chose que diriger une fédération et une équipe de France professionnelle. On le sait bien, les meilleurs chefs d'entreprises viennent du milieu associatif. Désolé, mais ils ne sont pas bon, quoiqu'on en dise, pas bon sur les réformes, sur la formation et sur la gestion de l'EDF.

Tout à fait d'accord avec Olivier, le temps du "patronage" est passé, la nouvelle ère est professionnelle donc il faut des pros pour la diriger.

olivier has writtenOui, parce que diriger Garazi ou Saint Jean de Pied de Port c'est la même chose que diriger une fédé...

Les meilleurs chefs d'entreprise sont ceux qui se sont fait seul et qui ont créé leur entreprise. Ceux sortis des grandes écoles c'est copinage, parachute dorée, licenciement et pouvoir d'achat pour leurs amis actionnaires. Sinon diriger Garazi ou Baïgorry te permet d'avoir une certaine légitimité pour parler du rugby ...

olivier has writtenDésolé, mais ils ne sont pas bon, quoiqu'on en dise, pas bon sur les réformes, sur la formation et s...

J'aimerai bien connaître leur version concernant la réforme fédérale... Pourquoi, dans quel but avec quels résultats ?... Pour la formation, il me semble que plusieurs groupes de travail ont été mis en place avec des "valeurs sûrs du rugby" (Peloux, Henry Broncan). Quelles ont été leurs conclusions, leurs orientations/décisions ????

Supermerlu has written

olivier has writtenOui, parce que diriger Garazi ou Saint Jean de Pied de Port c'est la même chose q...

Les meilleurs chefs d'entreprise sont ceux qui se sont fait seul et qui ont créé leur entreprise. [b]Ceux sortis des grandes écoles c'est copinage, parachute dorée, licenciement et pouvoir d'achat pour leurs amis actionnaires.[/b] Sinon diriger Garazi ou Baïgorry te permet d'avoir une certaine légitimité pour parler du rugby ...

olivier has writtenDésolé, mais ils ne sont pas bon, quoiqu'on en dise, pas bon sur les réformes, sur la formation et s...

J'aimerai bien connaître leur version concernant la réforme fédérale... Pourquoi, dans quel but avec quels résultats ?... Pour la formation, il me semble que plusieurs groupes de travail ont été mis en place avec des "valeurs sûrs du rugby" (Peloux, Henry Broncan). Quelles ont été leurs conclusions, leurs orientations/décisions ????

le résumé parfait de la FFR non ?

normandsavoie has writtenTout à fait d'accord avec Olivier, le temps du "patronage" est passé, la nouvelle ère est profession...

Des pros ??? Quels pros ??? Les présidents de clubs fustigés/dénoncés par Boudjellal qui utilisent des filiales de leur grands groupes pour ne pas respecter les règles misent en place pour les budgets des clubs pros ??? Ou qui dénoncent le RCT à l'Urssaf ???? Il va être beau le rugby dans ce cas !!!!

.......je ne voudrai pas médire mais les pdts de l'USAP et du MHR ne sont pas capables de licencier leur coach ds le respect du droit du travail !!! donc tt chef de grosses entreprises qu'ils sont , ils ne sont pas parfaits !!